Wil je ook in actie komen, maar heb je nog een extra duwtje nodig? Dan helpt het vast om te zien wat anderen al gedaan hebben, en nog steeds aan het doen zijn. Of om eens serieus te onderzoeken wat je tegenhoudt.
Laat je inspireren!
Inspiratiesessie voor directie en managers
‘Met een blinddoek op over kwetsbaarheid praten’
Aan het woord: verhalen uit de praktijk
Er zijn al vele verhalen te vertellen. Een aantal daarvan kun je hier lezen.
Topsmoezen om niks te doen
Welke vooroordelen weerhouden jou? Confronteer jezelf met deze topsmoezen.
Kijk, lees & struin
Heel veel kijk-, luister-, lees- en doe-tips van Onbeperkte Denkers.
Laat van je horen!
Een inclusieve cultuur begint bij jezelf. Normaliseren is daarbij cruciaal. Dus deel je ervaringen!
Wanneer ben je een diverse en inclusieve organisatie?
Divers samengestelde organisaties en teams creatiever, innovatiever en wendbaarder.
Hoe realiseer je een inclusief team?
De kern van inclusiviteit is dat niemand wordt uitgesloten. Hoe realiseer je een inclusief team?
Aan het woord: sectorambassadeurs
Zij zetten het programma in de sector kracht bij in woord en daad!