Inclusiviteit is een kwestie van doen! We kunnen er natuurlijk urenlang over gaan vergaderen en een commissie samenstellen en dan iets roepen over cultuurverandering: maar je kunt ook gewoon nu meteen één of meer van deze dingen doen. Gaat veel sneller.
Checklist banenafspraak
Deze checklist neemt je van A t/m Z mee. Downloaden en aan de slag!
Handreiking banenafspraak
Succesvol werven vacatures Banenafspraak: je hoeft het niet alleen te doen. Download deze handreiking!
Workout Onbeperkt Denken
Wekelijkse workout voor je brein! Verrassende video’s, podcasts, hersenkrakers… Schrijf nu in!
5 tips & 3 aanbevelingen voor leidinggevenden
Ik hoop dat iedereen anders gaat ‘kijken’ en stopt met denken in beperkingen.
7 Tips voor Social Return on Investment
Een manier om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) te stimuleren.
8 tips voor HR en beleidsmedewerkers
De kern van HRM is dat de mens de belangrijkste factor is van het succes van een organisatie.
Ontsnap uit de Online Escaperoom!
Ga met jouw team deze ultieme uitdaging op het gebied van inclusie aan!
8 tips voor en door mensen met een arbeidsbijzonderheid
Het klinkt zo logisch en wie wenst het niet: jezelf kunnen zijn, ook op de werkvloer.
Doe de ver- en vooroordelencheck
Er zijn heel wat vooroordelen, veroordelingen en andere hobbels te overwinnen!
Aan wie breng jij een ODE?
Ken jij iemand (of team) die dat onbeperkte denken al heel goed en inspirerend opgepakt heeft?
Zet het gesprek op tafel
Met de ver- & vooroordelencheck zet je het gesprek op een leuke manier op tafel!
Ervaar het tijdens de Experience!
Hoe is het om te werken met autisme of met een visuele of auditieve beperking.
Denk mee in de Onbeperkte Denktank
Hoe transformeren we Onbeperkte Denkers in Onbeperkte Doeners?
Zet jouw denkkracht en ervaring in.
Tips: iedereen mee laten doen
Een 5-tal tips van een ervaringsdeskundige om direct mee aan de slag te gaan.