Inclusiviteit is een kwestie van doen! We kunnen er natuurlijk urenlang over gaan vergaderen en een commissie samenstellen en dan iets roepen over cultuurverandering: maar je kunt ook gewoon nu meteen één of meer van deze dingen doen. Gaat veel sneller.

5 tips voor draagvlak

Zowel top-down als bottom-up draagvlak verkrijgen!

Lees meer

Aan wie breng jij een ODE?

Ken jij iemand (of team) die dat onbeperkte denken al heel goed en inspirerend opgepakt heeft?

Lees meer

Zet het gesprek op tafel

Met de ver- & vooroordelencheck zet je het gesprek op een leuke manier op tafel!

Starten maar!

Ontsnap uit de Online Escaperoom!

Ga met jouw team deze ultieme uitdaging op het gebied van inclusie aan!

Lees meer

Aan de slag met de Teamaanpak

Maak echt werk van inclusie binnen je team!

Lees meer

Ervaar het tijdens de Experience!

Hoe is het om te werken met autisme of met een visuele of auditieve beperking.

Ervaar het

Denk mee in de Onbeperkte Denktank

Hoe transformeren we Onbeperkte Denkers in Onbeperkte Doeners?
Zet jouw denkkracht en ervaring in.

Lees meer

Tips: iedereen mee laten doen

Een 5-tal tips van een ervaringsdeskundige om direct mee aan de slag te gaan.

Bekijk de tips

Hoe realiseer je een inclusief team?

De kern van inclusiviteit is dat niemand wordt uitgesloten. Hoe realiseer je een inclusief team?

Lees de tips